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Telde-recursos12Recursos Humanos y la Tesorería General de la Seguridad Social subsanan la diferencia que existía entre la fecha de alta y el inicio del contrato 

El Ayuntamiento de Telde ha resuelto el desfase de los días de cotización del personal de convenio que se produjo en la tramitación de la documentación de alta en la Seguridad Social, garantizando así que estas personas puedan recibir las prestaciones de empleo que les corresponda.

El concejal de Recursos Humanos, Agustín Arencibia, explica que la Unidad de Impugnaciones de la Dirección Provincial de Las Palmas Unidad de la Tesorería General de la Seguridad Social ha estimado a favor del recurso de alzada presentada por el Ayuntamiento para corregir las incidencias detectadas en las altas de los trabajadores de convenio relacionadas con la modificación de la fecha de efectos de las mismas.

En el escrito, la Seguridad Social expone que los contratos estaban firmados en plazo, que los trabajadores iniciaron su prestación de servicios en la fecha consignada como “real”, que percibieron sus retribuciones desde la fecha de inicio y que el ingreso de cuotas se ha producido desde la fecha inicial, por lo que propone la estimación del recurso, dando efectos retroactivos a las altas.

Ahora, señala Arencibia, el Consistorio procedió a modificar cambio de grupo de cotización de estos trabajadores, por lo que su situación ha quedado resuelta definitivamente.

 
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